Son Dakika: Bakanlar Kurulu’na KHK yetkisi veren yasa tasarısı...

Son Dakika: Bakanlar Kurulu'na KHK yetkisi veren yasa tasarısı kabul edildi

TBMM Genel Kurulunda, 16 Nisan referandumuyla Anayasa'da yapılan değişikliklere uyum için kanun ve KHK'lerde yapılacak düzenlemelerle ilgili Bakanlar Kuruluna yetki veren tasarı kabul edildi.

10 Mayıs 2018 - 21:34

Anayasada Yapılan Değişikliklere Uyum Sağlanması Amacıyla  Çeşitli Kanun ve KHK'lerde Değişiklik Yapılması Konusunda Yetki Kanunu Tasarısı,  TBMM Genel Kurulunda kabul edilerek kanunlaştı. Buna göre, kanun ve KHK'lerde yer alan tüzük, Bakanlar Kurulu,  Başbakan, Başbakanlık, kanun tasarısı gibi bazı ibareler yeni hükümet sisteminde  olmayacağından, bu ibarelerin ilgili kanun ve KHK'lerden çıkarılabilmesi ve  Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi'nin gerektirdiği düzenlemelerin yapılabilmesi  için Bakanlar Kuruluna KHK çıkarma yetkisi veriyor.Kanun ve KHK'lerde yer alan; bağlı, ilgili ve ilişkili kuruluşların  bağlılık ve ilgilerine ilişkin hükümler, bakanlıkların, kamu kurum ve  kuruluşlarının kurulması, kaldırılması, görevleri, yetkileri, personeli ve  teşkilat yapısı ile üst kademe kamu yöneticilerinin atanmaları ile görevlerine  son verilmesine ilişkin düzenlemeler ile belirtilen hususları içeren maddelerde  yapılacak değişiklik ve yeni düzenlemeler, bu düzenlemenin kapsamında yer  alacak.BAKANLAR KURULU, HANGİ KONULARDA KHK ÇIKARABİLECEK?Bakanlar Kuruluna, Türkiye Cumhuriyeti Anayasasında Değişiklik  Yapılmasına Dair Kanun ile Anayasa'da yapılan değişikliklere uyum sağlamak üzere,  çeşitli kanun ve KHK'lerde değişiklik yapılması hususunda düzenlemelerde bulunmak  üzere şu konularda KHK çıkarma yetkisi veriliyor:- Kamu kurum ve kuruluşlarının kuruluş, teşkilat, görev ve  yetkilerinin düzenlenmesi,- Kanunlar ve KHK'lerde yer alan tüzük, Bakanlar Kurulu, İcra  Vekilleri Heyeti, İcra Vekilleri Heyeti Kararı, Bakanlar Kurulu Kararı, Bakanlar  Kurulu Yönetmeliği, Hükümet, Başbakan, Başvekil, Başbakanlık, Başvekalet,  sıkıyönetim, nizamname, kanun tasarısı gibi bazı ibarelerin değiştirilmesi,  yürürlükten kaldırılması veya bu çerçevede kanunlar ve KHK'lerde yer alan ilgili  hükümlerin yeniden düzenlenmesi,- Mevcut bağlı, ilgili ve ilişkili kuruluşların bağlılık ve  ilgilerinin yeniden belirlenmesi,- Uygulama imkanı kalmayan kanun ve KHK'lerin yürürlükten  kaldırılması,- Kanun ve KHK'lerde yer alan bakanlıkların, kamu kurum ve  kuruluşlarının kurulması, kaldırılması, görevleri, yetkileri, personeli ve  teşkilat yapısı ile merkez ve taşra teşkilatlarının kurulması, üst kademe kamu  yöneticilerinin atanmaları ile görevlerine son verilmesine ilişkin usul ve  esasların düzenlenmesinin sağlanması, cumhurbaşkanının yürütme yetkisine ilişkin  hususlara dair hükümlerin düzenlenmesi ile bu bent kapsamındaki ilgili hükümlerin  değiştirilmesi veya yürürlükten kaldırılması.Bu düzenlemeye göre çıkarılacak KHK'ler, aşağıdaki kanunlar ile diğer  kanun ve KHK'lerin, bu düzenlemede belirtilen hususlara ilişkin hükümlerinde  yapılacak değişiklik, yürürlükten kaldırma ve yeni düzenlemeleri kapsayacak: Kanunların ve Nizamnamelerin Sureti Neşir ve İlanı ve Meriyet Tarihi  Hakkında Kanun, Maden Tetkik ve Arama Genel Müdürlüğü Kanunu, Devlet Su İşleri  Genel Müdürlüğünün Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun, Başbakanlık Basımevi  Döner Sermaye İşletmesi Kuruluşu Hakkında Kanun, Bakanlıklar ve Bağlı  Kuruluşlarda Atama Usulüne İlişkin Kanun, Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Yurtdışı  Teşkilatı Hakkında KHK, Genel Kadro ve Usulü Hakkında KHK, Resmi Gazete'de  Yayımlanacak Olan Yönetmelikler Hakkında Kanun, Bakanlıkların Kuruluş ve Görev  Esasları Hakkında 174 Sayılı KHK ile 13 Aralık 1983 Gün ve 174 Sayılı  Bakanlıkların Kuruluş ve Görev Esasları Hakkında KHK'nin Bazı Maddelerinin  Kaldırılması ve Bazı Maddelerinin Değiştirilmesi Hakkında 202 Sayılı KHK'nin  Değiştirilerek Kabulü Hakkında Kanun, Başbakanlık Teşkilatı Hakkında KHK'nin  Değiştirilerek Kabulü Hakkında Kanun, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının  Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun, İçişleri Bakanlığı Teşkilat ve Görevleri  Hakkında Kanun, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri  Hakkında Kanun, Orman Genel Müdürlüğü Teşkilat ve Görevleri Hakkında KHK'nin  Değiştirilerek Kabulü Hakkında Kanun, Spor Genel Müdürlüğünün Teşkilat ve  Görevleri Hakkında Kanun, Hazine Müsteşarlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında  Kanun, Kültür ve Turizm Bakanlığı Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun, Sosyal  Güvenlik Kurumu Teşkilatı Kanunu, Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu. İSRAFIN ÖNLENMESİNİ GÖZ ÖNÜNDE BULUNDURACAKKanunla, KHK'lerin hazırlanması sırasında göz önünde bulundurulacak  ilkeler belirleniyor.Bakanlar Kurulu, KHK yetkisini kullanırken yürürlükteki kanun ve  KHK'lerin ilgili hükümlerinin 6771 sayılı Kanun ile Türkiye Cumhuriyeti  Anayasası'nda yapılan değişikliklerle uyumlu hale getirilmesini, kamu  hizmetlerinin verimli, süratli ve etkin şekilde yürütülmesi ile hizmetin özelliği  ve gereklerine uygun düzenlemeler yapılmasını, atama ve görevde yükselmede  kariyer ve liyakat esasları ile nitelikli personel istihdamının esas alınmasını,  kamu hizmetlerinde iş bölümü ve koordinasyonun sağlanmasını, benzer hizmetlerin  tek kuruluş veya birim tarafından yürütülmesini ve kaynak kullanımında israfın  önlenmesini göz önünde bulunduracak.Bazı düzenlemelerin yapılabilmesi için Bakanlar Kuruluna, TBMM ve  Cumhurbaşkanı seçimleri sonucunda cumhurbaşkanının ant içerek göreve başladığı  tarihe kadar geçerli olacak şekilde KHK çıkarma yetkisi veriliyor.Bakanlar Kurulu, yetki süresi içinde birden fazla KHK çıkarabilecek.

YORUMLAR

  • 0 Yorum
Henüz Yorum Eklenmemiştir.İlk yorum yapan siz olun..
İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR x
Nil Nehri'nde öğrencileri taşıyan tekne battı: 23 ölü
Nil Nehri'nde öğrencileri taşıyan tekne battı: 23 ölü
Beyaz Saray'dan Türkiye ve Brunson açıklaması
Beyaz Saray'dan Türkiye ve Brunson açıklaması
izmir escort bayan antalya escort bayan escort izmir izmir escort porno